Módulos serão conduzidos pelo consultor Gilberto Sobrinho

Treinamento oferecido pela Feeta prepara profissionais para posições de liderança

Módulos serão conduzidos pelo consultor Gilberto Sobrinho a partir do dia 14 de novembro

O cenário é de desafios e, diante dele, as lideranças são requisitadas a atuar cada vez mais focadas em resultados. Pensando nisso, a Feeta RH elaborou um treinamento dedicado a preparar profissionais para a construção e desenvolvimento de equipes de alta performance.

O treinamento é composto por 5 módulos, com 4 horas de duração cada, podendo o participante optar pelo pacote ou ainda por módulos individuais. O primeiro acontece no dia 14 de novembro, das 8h às 12h. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser realizadas pelo telefone (19) 2514-7777 ou pelo email contato@feeta.com.br.

“Desenvolver equipes que atuem com foco em resultados é fundamental para a travessia não só em situações normais bem como em momentos especialmente desafiadores”, reforça Fabiola Lencastre, superintendente da Feeta RH, aos líderes, coordenadores, supervisores, chefias, gerentes e todos profissionais que atuam em treinamento e desenvolvimento organizacional.

A capacitação será conduzida pelo Gilberto Sobrinho, consultor, palestrante e treinador com foco em programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de talento e performance, planos de identificação e formação de sucessores, coaching, gestão de conflitos, delegação, atração, retenção e engajamento.

Programa Liderança Operacional para Alta Performance

M1 – Papel da Liderança

  • Papel da liderança – competências essenciais
  • O líder e o desdobramento da estratégia de negócios em ações
  • Princípios da supervisão ativa

M2 – Desenvolvimento Competências de Liderança

  • Comunicação
  • Feedback
  • Delegação
  • Resiliência

M3 – Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

  • Foco nos resultados
  • Accountability
  • Engajamento
  • Gestão de Conflitos
  • Confiança

M4 – O Líder Coach

  • Papel do líder como coach
  • Competências essenciais ao líder coach

M5 – O Papel do Líder no Desenvolvimento dos Liderados

  • Definindo competências essenciais dos subordinados
  • Avaliando performance
  • Estratégias de desenvolvimento e de retenção

Gilberto Sobrinho

Com mais de 20 anos de experiência profissional em Gestão de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Gilberto Sobrinho atuou em empresas como Festo, Cofap, Danone, Cargill, Delphi Automotive e Avery Dennison. É graduado em Engenharia mecânica, pós-graduado em Administração pela FAAP, especialista em Recursos Humanos Estratégico pela University of Michigan Business Scholl – Ann Arbor – USA e formado em Executive Coach pelo ICI – Integrated Coaching Institute. Foi membro do comitê de gestão de pessoas da Amcham e Diretor da Regional Campinas da ABRH – Associação Brasileira de recursos humanos de 2010 a 2012.

Serviço

Liderança Operacional para Alta Performance
Quando: 14 de novembro de 2015, das 8h às 12h
Onde: Feeta RH | Rua José de Campos Sales, 153, Jd. Paraíso, Campinas (SP)
Inscrições: pelo telefone (19) 2514-7777 ou pelo contato@feeta.com.br