Ao ser elogiado, profissional ganha em autoestima e produtividade

“Cultura do reconhecimento precisa fazer parte do cotidiano das organizações”, afirma consultora

Em entrevista recente, nossa superintendente Fabiola Lencastre explica a importância do incentivo no rendimento dos funcionários

Elogios, vindos do chefe e também entre colegas de trabalho, fazem parte do dia a dia das organizações? Em entrevista recente ao Bom Dia Cidade, nossa consultora Fabiola Lencastre aborda o tema e explica o impacto que palavras de incentivo podem ter no comportamento de um funcionário.

“Às vezes sabemos criticar, reconhecer os erros, mas não sabemos reconhecer as qualidades. Mas, quando isso acontece, é muito positivo. O profissional ganha em autoestima, em produtividade e elogios são sempre bem-vindos”, afirma.

Já do ponto de vista do profissional, o reconhecimento dever ser encarado como uma oportunidade. Afinal, é comum que metas e resultados sejam mais exigentes. “Quando você recebe desafios, metas arrojadas, isso significa que estão sendo confiados a você objetivos maiores”, orienta Fabiola.

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